ایران بلاگ

طبق گفته HubSpot ، کاربران موتورهای جستجو معمولاً یکی از 3 نتیجه برتر را انتخاب می کنند ، و 75٪ آنها زحمت نمی کشند که به نتایج گذشته در صفحه یک نگاه کنند. با توقعات زیاد مشتریان ، این امر حس می کند که شرکت های بازاریابی می خواهند هنگام استخدام کارمندان جدید کاملاً دقیق باشند.

در طی مصاحبه سئو ، پرسیدن سوالات مناسب بسیار مهم است. در اینجا 10 سؤال اساسی وجود دارد که هر شرکت بازاریابی باید از یک استخدام جدید بالقوه سؤال کند .

1. هنگام انتخاب استراتژی بهینه سازی ، به چه داده هایی نگاه می کنید؟

استراتژی ها به هیچ وجه شکل نگرفته اند ، اما آنها بر اساس تجزیه و تحلیل طراحی و نقشه برداری می شوند. نامزد سئو احتمالاً روشی ارجح برای جمع آوری و خواندن داده ها و استفاده از آن در یک کمپین دارد.

این سؤال نگاهی ناخوشایند به روند ساخت استراتژی مصاحبه شونده شما دارد. اگر او اطمینان نداشته باشد که کجا می تواند این اطلاعات را جستجو کند ، می تواند نشانه ای از عدم تجربه باشد.

طبق گفته HubSpot ، کاربران موتورهای جستجو معمولاً یکی از 3 نتیجه برتر را انتخاب می کنند ، و 75٪ آنها زحمت نمی کشند که به نتایج گذشته در صفحه یک نگاه کنند. با توقعات زیاد مشتریان ، این امر حس می کند که شرکت های بازاریابی می خواهند هنگام استخدام کارمندان جدید کاملاً دقیق باشند.

در طی مصاحبه سئو ، پرسیدن سوالات مناسب بسیار مهم است. در اینجا 10 سؤال اساسی وجود دارد که هر شرکت بازاریابی باید از یک استخدام جدید بالقوه سؤال کند .

1. هنگام انتخاب استراتژی بهینه سازی ، به چه داده هایی نگاه می کنید؟

استراتژی ها به هیچ وجه شکل نگرفته اند ، اما آنها بر اساس تجزیه و تحلیل طراحی و نقشه برداری می شوند. نامزد سئو احتمالاً روشی ارجح برای جمع آوری و خواندن داده ها و استفاده از آن در یک کمپین دارد.

این سؤال نگاهی ناخوشایند به روند ساخت استراتژی مصاحبه شونده شما دارد. اگر او اطمینان نداشته باشد که کجا می تواند این اطلاعات را جستجو کند ، می تواند نشانه ای از عدم تجربه باشد.

2. 5 ابزار برتر SEO شما کدامند؟

ابزار جستجوگرها نان و کره هر کمپین موفقیت آمیز است. حتی با تجربه ترین بازاریاب تعداد زیادی ابزار مفید در آستین خود دارد. نکته این سؤال این نیست که ببیند آیا ابزارها برای ترساندن یا مقایسه آنها با خود شما هستند ، بلکه این است که بدانید نامزد مجموعه ای دارد که از آنها راحت استفاده می کند یا خیر.

با درخواست توضیحات ، اطلاعات بیشتری در مورد چگونگی انتخاب ابزارها و چگونگی مناسب بودن آنها در استراتژی بازاریابی کسب می کنید. این برنامه ها و برنامه ها بسته به نوع پروژه انجام شده متفاوت خواهند بود. از Searchmetrics گرفته تا BuzzStream ، یک منبع بی پایان وجود دارد ، بنابراین این باید یک جواب ساده باشد.

3. به نظر می رسد که یک روز متوسط در دفتر شما چگونه است؟

این شانس شما برای دیدن چگونگی عملکرد یک کارمند در یک روز معمولی است. در یک تغییر 8 ساعته ، برای اطمینان از رضایت مشتری و موفقیت پروژه چه اقداماتی انجام می شود؟ از چه ابزار یا برنامه ای استفاده می شود و همه چیز به چه ترتیب انجام می شود؟

پاسخ به این سؤال برای همه یکسان نخواهد بود ، خصوصاً بین بخشها. بازاریاب با محوریت محتوای رسانه های اجتماعی پاسخ متفاوت از یک مدیر مدیریت توزیع ایمیل و توزیع خبرنامه را خواهد داد.

نکته این است که مشخص شود که آیا این کارمند به مدیریت و آموزش زیادی نیاز دارد یا به تنهایی کار خود را انجام می دهد.

4- آیا می توانید در مورد آخرین تغییرات الگوریتم و منظور از مشتریان بالقوه برای من بگویید؟

هر مبارزات انتخاباتی SEO در اولین آزمایش موفق نمی شود. روشی که یک بازاریاب نسبت به عدم موفقیت واکنش نشان می دهد ، بسیار گفتنی است. می توانید با پرسیدن موارد زیر این سوال را گسترش دهید:

• آیا با مطالعه مطالعyt تحلیلی و تعیین برنامه جدید اقدام ، تلاش شده است تا وضعیت را اصلاح کند؟
• آیا این به عنوان یک تجربه یادگیری به جای یک ضرر مشاهده می شد ، و اگر چنین است ، چه چیزی را یاد گرفتید؟
• در مبارزات بعدی که انجام دادید ، برای جلوگیری از این مسئله چه کار دیگری انجام دادید؟

5. آیا تا به حال دیده اید که یک تلاش تلاش SEO نتوانسته است؟ چگونه واکنش نشان دادید؟

در سئو ، هیچ چیز مهمتر از پیگیری تغییرات در الگوریتم گوگل نیست. دلیل آن این است که گوگل چنین محرکی در موفقیت بازاریابی دیجیتال است.

از ژانویه سال 2018 تا ژانویه 2019 ، گوگل با 74٪ جستجوی اینترنتی در بازار موتور جستجو حاکم شد. بنابراین ، مهم نیست که تجارت شما دارای محتوای عالی ، کمکهای دیداری یا تعامل با مشتری باشد. اگر با آخرین الگوریتم مطابقت نداشته باشد ، در بهبود رتبه موتور موفق نخواهد بود.

از Panda و Possum گرفته تا Penguin و Mobile-First Index Roll Out ، بازاریابان بالقوه سئو باید آگاه باشند.

6. ارزش بک لینک چیست و چگونه می تواند به یک مشتری کمک کند؟

البته ، یک بک لینک دقیقاً همان چیزی است که به نظر می رسد ، منبع خارجی که به وب سایت مشتری پیوند دارد. مصاحبه شونده شما باید به اندازه کافی آگاهی داشته باشد تا اهمیت این پیوندها و نحوه استفاده از آنها را توضیح دهد. دانستن اینکه یک سایت چه تعداد باید داشته باشد و از کجا به وجود آمده نیز موفقیت را نشان می دهد.

به عنوان مثال ، براساس یک مطالعه منتشر شده توسط Backlinko.com ، تنوع دامنه تأثیر زیادی بر رتبه دارد . بک لینک ها بیشتر از یک یا دو منبع از منابع مختلف مفید هستند. این بدان معناست که همه مربوط به بخش عمده ای نیستند که در آن پیوندها مربوط می شوند بلکه محل آن هستند.

7. حضور رسانه های اجتماعی را در اهمیت یک کمپین موفقیت آمیز در بازاریابی رتبه بندی می کنید؟

در دهه گذشته نقش رسانه های اجتماعی در بازاریابی دیجیتال به طرز چشمگیری تغییر کرده است. برای برخی از بازاریابان ، این دومین نقطه تماس بعد از صفحه فرود یک شرکت است. برای دیگران ، فقط یک مکان دیگر برای ارسال یک وبلاگ است. برخی آنقدر در مورد رسانه های اجتماعی جدی هستند که روزها و روزهای خاصی برای ارسال دارند.

به عنوان مثال ، زمان های مطلوب ارسال فیس بوک از ساعت 1:00 الی 4 بعد از ظهر روز پنجشنبه و جمعه یا 1:00 تا 2:00 بعد از ظهر روز شنبه و یکشنبه است. این زمانی است که مصرف کنندگان بیشترین فعالیت را دارند و به احتمال زیاد محتوای شما را درگیر و به اشتراک می گذارند. اگر شرکت بازاریابی شما رسانه های اجتماعی به جلو است ، داشتن کارمند با این نوع دانش می تواند سودمند باشد.

8. چند بار کلمات کلیدی را تحقیق می کنید؟ از کدام ابزار ها استفاده می کنید؟

تحقیقات بخش مهمی از موفقیت یک متخصص SEO است. داوطلبان باید بتوانند عادات استاندارد جستجوی خود و چند ابزار مورد نظر خود را توصیف کنند. فرقی نمی کند از SEMrush یا ابزار کلمه کلیدی Google استفاده کنید ، تا زمانی که از چیزی استفاده کنند. به عنوان یک سؤال بعدی ، می توانید درباره کلمات محبوب اخیر یا اصطلاحات جستجوی آنها در پرونده سؤال کنید.

از آنجا که بیشتر بازاریاب ها دارای صفحه گسترده یا برخی از اسناد دیگر هستند که با کلمات کلیدی مفید در دسترس نیستند ، این باید یک سؤال آسان باشد.

9. شغلی در SEO به شما نیاز دارد که در اخبار SEO به روز شوید ، وبلاگ هایی را که دنبال می کنید چیست؟

اخبار سئو فقط در صندوق ورودی یک بازاریاب ظاهر نمی شوند. جستجو می شود وبلاگ های سئو به گسترش اطلاعات و پیش بینی های مفید کمک می کنند که می توانند یک کمپین را بسیار بهبود بخشند.

به عنوان مثال ، سال گذشته سیسکو پیش بینی کرد که سال 2019 فیلم ها شامل 85٪ از کل ترافیک اینترنتی ایالات متحده خواهد بود. این امر به بسیاری از بازاریاب ها کمک کرده است تا فعالیتهای مشتری را بازسازی کنند تا محتوای تصویری بیشتری را در خود جای دهند و از روندها همگام شوند.

اگر استخدام بالقوه شما شغلی در SEO می خواهد و هنوز هیچ وبلاگی را دنبال نمی کنید ، ممکن است زمان مناسبی برای شروع باشد. این یک سوال دقیقاً یک سوال مهم نیست ، اما خوب است که پاسخ آن را بدانید. اگر به برخی از همان وبلاگها علاقه مند باشید ، می تواند نشانه ای از این باشد که آنها مناسب هستند.

10. آیا تاکنون با یک توسعه دهنده در زمینه بهینه سازی کار کرده اید؟

برخی از بازاریابان می توانند این کار را انجام دهند ، از جمله کدگذاری یک وب سایت. برای کسانی که نمی توانند ، با وجود این ، توسعه دهندگان وجود دارند که اطمینان حاصل کنند که پیشنهادات سئو به درستی شنیده شده و اجرا شده اند. اگر نامزد شما قبلاً با یک برنامه نویس همکاری نکرده است ، بپرسید که چرا یا ایده آنها باز است.

SEO یک دستگاه تنظیم دقیق است که دارای cogs و چرخ های زیادی است. اگر سیم و چرخ ها به هم نپیوندند ، دستگاه متوقف می شود. کارمندان شما باید با متخصصان دیگر از جمله نویسندگان ، فیلمبرداران ، مدیران رسانه های اجتماعی و توسعه دهندگان سایت مشورت کنند. هرچه ارتباط آنها با صراحت بیشتر برقرار شود ، احتمال موفقیت آنها بیشتر است.

نتیجه گیری

هر سؤالی را که می خواهید بپرسید ، مطمئن باشید که نامزد مناسب برای شرکت شما است. درست همانطور که مشاغل استخدام شرکت های بازاریابی که مطابق با نام تجاری آنها باشد ، استخدام بعدی شما باید مطابق با استانداردهای شما باشد.

هرچه به تدریس و رهبری یک کارمند کمتر نیاز داشته باشید ، بیشتر وقت مشتری را می گذراند. از همه گذشته زمان پول است.